市文旅集团组织开展“3+3”人才强企专项提升工程“璞石”“基石”“磐石”训练营结业评估

根据“3+3”人才强企专项提升工程工作计划，为评估第一期训练营的学习成果，集团公司于6月23-24日下午组织开展“3+3”人才强企专项提升工程“璞石”“基石”“磐石”训练营结业评估，集团党委副书记郭军，党委委员、副总经理申晨，党委委员、副总经理董仲书，党委委员、副总经理、工会主席李中亚，党委委员、纪委书记、监察专员夏冰洋参与了本次评估。

第一期训练营结业考核采用过程考核和结果评估考核相结合的方式，每位学员的最终考评成绩为训练营日常考核得分的70%与结业评估考核得分的30%加权得分。本次“璞石”训练营评估内容聚焦基层管理者应具备的综合素质能力，采用无领导小组讨论的评估形式，评估过程中，学员们沉着冷静，阐述观点有理有据，交流辩论氛围热烈，从观点的交锋、思维的碰撞中达成统一共识。“基石”“磐石”训练营评估内容聚焦中层管理者应具备的经营管理能力，采用现场答辩的评估形式，学员们围绕集团“一体两翼”、三大主业、“四个文化”“五个文旅”“六个突破”的战略布局，立足自身岗位就如何开拓工作思路、创新工作方法、达成经营目标进行了现场汇报。

    此次结业评估是“3+3”人才强企专项提升工程的一次创新实践，也是对三个训练营学员学习成效的一次检验。下一步，集团党委组织部（人力资源部）将继续创新培训形式，注重培训实效，总结培训经验，把“3+3”人才强企专项提升工程打造成高素质、复合型优秀人才的“练兵场”，为集团高质量发展积蓄人才力量。