弘扬工匠精神，推进“精品工程”建设

通过收看党的二十大直播和参加党的二十大精神宣讲活动，让我领悟到党的二十大是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。党的二十大深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义一系列重大理论和实践问题，描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向。我围绕党的二十大精神，结合工作实际，谈谈自己的心得体会。

一是坚守党的初心使命。作为基层党支部书记、总经理，要履行好第一责任人职责，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实际行动践行对党的忠诚，坚持与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过学习实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，真正做到二十大精神入脑入心。

二是坚持系统观念。以高度的政治责任感、历史使命感、时不我待的紧迫感把学习贯彻党的二十大精神与当前各项工作结合起来，超前整体谋划公司的未来，勇于担当作为，凝心聚力、奋发图强，以实际行动践行“工程卫士、项目管家”的光荣称号，匠心打造精品项目，为国企增荣，为党旗添辉。

三是坚持守正创新。守正才能固本强基，创新才能引领时代。在今后的工作中我将不断开拓创新、勇担重担，不断提升自身修养和管理水平，扎实做好党的建设和生产经营工作，坚信“路虽远行则将至，事虽难做则必成”，以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，推动生产经营工作落地见效。

四是坚持党建引领。作为基层的党支部书记，带领支部一班人不断探索党建+经营新模式，充分发挥党建引领作用。今年公司党支部主动对接市园林建设管理中心第三党支部进行支部共建，并制定年度共建计划。按计划开展“支部共建，携手助力徐州园林事业新发展”主题党日等活动。通过去具有代表性项目工地进行实地观摩，开展红色教育、重温入党誓词等系列活动，教育和引导全体党员干部，充分发挥先锋模范作用，增强干事创业的责任感和使命感，助力徐州园林事业的新发展。通过支部共建，推进业务开展、探索党建新模式，充分发挥党建引领企业发展的重要作用。

天元公司党支部联合徐州园林建管中心第三支部、徐州市政集团有限公司二标段党支部等四家参建单位，在三环南路绿化工程项目部建立流动党支部，让红旗飘在闻得到硝烟、看得见战火的生产一线。

五是坚持发展才是硬道理。由于疫情大环境影响和公司激励、考核机制没达到理想的效果，公司的营业收入和新签订合同额较低，不能满足公司生存发展的需要，项目接续出现断档。我充分认识到公司面临的现状，理清工作思路，坚持问题导向，谋划下步工作重点和规划。主要从以下几个方面入手。

1.创新市场化激励机制，激发市场开发的激情和动力。公司2021年出台的《市场化运作激励管理办法》没能起到助推市场开发的激励作用，市场开发的热情和干劲不足。为彻底改变这种状况，公司结合实际情况，集思广益，修订新的《市场化运作激励管理办法》，将以更大的力度、更宽泛的激励机制和展示空间，鼓励和激发市场开发人员的干事创业的激情。

2.精准制定KPI，调动执业人员的工作积极性。《天元公司绩效管理办法》经过一年多的运行，发现有些KPI指标，没能准确反映现场人员的执业状态。针对这种情况，公司决定修订绩效考核办法。随着《总工办绩效管理办法》出台，突出了人工效能与绩效挂钩，实现了绩效工资的差异化，从根本上解决部分现场执业人员庸懒散的工作状态，提升工作的主观能动性和服务质量。

3.多措并举，谋划企业发展。保证存量核心业务，争取各领域的增量项目。同时创新思路推进“伙伴式”等多种合作运营模式，把公司打造成公平公正、合作共赢的企业平台。启动“百万俱乐部”计划，坚持结果导向，树立模范典型，让干成事的人有地位。通过收购重组等方式，完成房屋建筑工程资质升级和市政公用工程延续工作，扩大企业规模和市场生存能力。充分利用引进的信息化技术，规范现场的执业行为，增强服务意识、履约意识，打造金牌监理团队，提升了公司的客户满意度和名誉度，不断提高核心竞争力。实现市场保生产，生产促市场的良性循环。

我将不断学深悟透党的二十大报告精神，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以满腔热情和负责任的态度，带领50余名天元人，踔厉奋发，开拓创新，弘扬工匠精神，大力推进“精品工程”建设，为企业的高质量发展，为实现中华民族伟大复兴，以成功不必在我的胸襟，成功必定有我的担当作为，贡献自己的绵薄之力。

（天元公司党支部书记、总经理 纪冬）